Ben je een scale-up of groeiend bedrijf?
Loop je vast op gedrag, dynamiek of resultaten?
MET EEN UNIEKE, INTEGRALE AANPAK VERBIND IK MENS EN CULTUUR MET STRATEGIE EN STRUCTUUR. ZO BRENG IK (OPNIEUW) BEWEGING IN JOUW ORGANISATIE.
HET OPTIMALE UIT JE BEDRIJF HALEN
Herken je dit? De visie is er. De missie en mensen ook, maar de resultaten blijven achter. De dynamiek loopt niet lekker en de doelen komen nét niet dichterbij.
Er moet iets gebeuren, want je wilt vooruit. Je wilt eruit halen wat erin zit, maar je zit niet te wachten op weer zo’n rapport dat onderin een la verdwijnt, of een persoon die alles komt omgooien, en niet echt met de realiteit verbonden is.
Je zoekt groei — door te bouwen op je bestaande kracht. Iemand die je verder helpt met het weer laten stromen waar het nu stokt. Die het totaalplaatje overziet: van mens tot organisatie. Van structuur tot cultuur.
Geen ellenlang, duur traject, maar een scherpe sparringpartner die helpt om de organisatie écht in haar kracht te zetten. Vanuit wat er al ís.
En als het even kan: een persoon met wie het ook een beetje klikt. Die naast je staat — en samen met jou de organisatie naar het volgende niveau tilt.
WIE BEN IK?
Ik ben systemisch organisatie adviseur en coach voor scale-ups en groeiende bedrijven (tot 250 FTE).
Ik help de potentie van jouw bedrijf vrij te spelen door jouw knelpunt als ingang te gebruiken naar de volgende stap.
Niet door rigide verander-management, maar door helderheid te brengen waar het vastloopt, en van daaruit te bouwen op wat al werkt.
Groeien gaat niet over harder werken, maar over sterker staan. Over bouwen op wat er al is en daar het volle potentieel uithalen.
Ik kijk niet alleen naar wat er staat — zoals strategie, structuur en processen — maar ook wat er leeft: de mensen, het leiderschap en de onderstromen die vaak onbewust blijven. Samen laten deze elementen zien waar de organisatie als geheel kan groeien. Juist in de samenhang schuilt de kracht.
Toch krijgt die integrale blik — tussen wat een organisatie is en hoe zij werkt — zelden de aandacht die ze verdient, terwijl dáár de sleutel ligt tot het resultaat. Dan begint het vliegwiel te draaien en ontstaat er moeiteloze, duurzame groei — van binnenuit.
Mijn aanpak verbindt de drie lagen van groei: het organisatorische fundament, de systemische dynamiek en de kracht van authentiek leiderschap — altijd in relatie tot het grotere geheel.
MIJN AANPAK
WAT GEBEURT ER ALS EEN ORGANISATIE IN HAAR KRACHT STAAT?
-
Een efficiënte en doelgerichte organisatie resulteert in lagere kosten en betere resultaten
-
Mensen die in hun kracht staan presteren beter en blijven loyaler aan de organisatie. En mensgerichte organisaties trekken nog meer goede mensen aan.
-
Een solide fundament zorgt ervoor dat de organisatie zich snel en effectief kan aanpassen in deze snel veranderende wereld.
Maar ook...
30%
Meer inkomsten door betrokken medewerkers
25%
Kostenbesparing door procesoptimalisatie
En dit gaat alleen nog maar over procesoptimalisatie en de betrokkenheid van medewerkers. Kun je nagaan wat het effect is als de hele organisatie als een krachtige motor functioneert.
Bron: rapporten Mckinsey, Deloitte & Gallup
Wat zeggen anderen
-
Rachelle haar positieve energie en mensgerichte aanpak creëren een inspirerende omgeving die mensen motiveert om hun beste zelf te zijn. Rachelle's vermogen om echte verbindingen te maken, maar ook kritisch te zijn waar nodig, zorgen ervoor dat we met elkaar de beste organisatie bouwen. Met haar aan boord ontstaat een cultuur van openheid en verbinding waar mensen ownership nemen over hun eigen handelen.
Charly van Straten - Founder Charly Cares
-
Rachelle begint altijd met een heldere focus en een helder verhaal. Zo maakt ze de verandering behapbaar. Ze heeft een scherp oog voor zowel de organisatorische structuur als de mensen die ermee werken. Door deze twee elementen te combineren, weet ze niet alleen de juiste richting te geven, maar ook de impact te maximaliseren. Haar aanpak leidt tot duurzame veranderingen die de organisatie verder brengen.
Slaven Mandic - Director Advertising Mediahuis
